Un módulo por tipo de reunión
En lugar de un enfoque genérico, cada módulo trata una reunión específica: estado semanal, decisión, generación de ideas, uno a uno, retrospectiva o inicio de proyecto. Cada una tiene su propia lógica interna.
Nuestro enfoque
Estructura concreta por tipo de reunión, no reglas generales.
Existen muchos recursos sobre cómo mejorar reuniones en términos amplios. Este curso parte de una premisa distinta: cada tipo de reunión requiere una forma propia, y esa forma se puede describir con precisión suficiente como para aplicarla la próxima vez que ocurra.
Plantillas, no solo teoría
Cada módulo incluye una plantilla editable pensada para completarse durante la reunión misma, no después. La plantilla funciona como guía de la conversación, no solo como registro final.
Foco en el cierre
Buena parte del contenido se concentra en cómo terminar una reunión: qué se decidió, quién queda a cargo de qué, y qué información conviene documentar para no tener que repetirla en la siguiente instancia.
Pensado para remoto e híbrido
Las plantillas y guías consideran las particularidades de coordinar personas en distintos husos horarios o modalidades, sin asumir que todos están en la misma sala física.
Antes y después de aplicar una estructura
Cómo cambia una reunión cuando tiene una forma definida
Sin estructura definida
- La agenda se arma sobre la marcha o no existe.
- La conversación se extiende más allá del tiempo previsto.
- No queda claro quién decide y quién solo opina.
- La reunión termina sin que nadie escriba qué se acordó.
- Aparecen mensajes de seguimiento días después para aclarar puntos.
Con estructura del módulo aplicada
- La agenda usa la plantilla del tipo de reunión correspondiente.
- Cada bloque tiene un tiempo asignado y un responsable de cuidarlo.
- Queda explícito quién tiene la decisión final sobre cada punto.
- La reunión cierra con una decisión o acuerdo por escrito.
- El seguimiento se limita a ejecutar lo ya decidido, no a redefinirlo.
Para quién es este curso
Equipos que ya se reúnen seguido y quieren que ese tiempo rinda mejor.
El contenido está dirigido a líderes de equipo, coordinadores de proyecto y a cualquier persona que organice reuniones de forma habitual. No requiere conocimientos previos de facilitación ni de gestión de proyectos.
Tampoco depende de que toda la organización adopte el mismo sistema al mismo tiempo. Cada módulo se puede aplicar dentro de un equipo puntual, aunque el resto de la empresa siga con sus propias prácticas.
Conocé la metodología detrás de cada módulo.
Antes, durante y después: así está organizado el material de cada tipo de reunión.
Ver la metodología